Một số thông tin lưu ý trước khi đề xuất tăng lương cho vị trí hiện tại

109 Lượt xem

 Thời gian làm việc đã lâu mà chưa thấy ý kiến chỉ đạo về việc tăng lương. Đừng quá vội vàng, nếu khách hàng đang chờ đợi một kết quả tốt thì nên sẵn sàng chuẩn bị đặt nền tảng ngay lúc này để thành lập 1 cuộc ý kiến đề nghị cải thiện mức lương hiện giờ.

Dưới đây, chúng tôi gợi ý cho bạn các phương pháp để cải thiện mức lương lúc này một cách thuyết phục nhất.

Đặt tâm trí của mình vào bản thân của sếp

Bất cứ nhân viên nào thì cũng có quyền yên cầu mức lương cao hơn nữa, hợp với năng lực bản thân tuy vậy công ty lại không chi trả mức lương mà bạn mong muốn. Vậy phải làm sao để cải thiện mức lương bây giờ của mình.

Đừng nên chỉ suy nghĩ một chiều từ bản thân mình mà hãy đặt mình vào địa điểm của sếp để suy nghĩ về yếu tố tăng lương cho người lao động.

Đừng sồn sồn gửi thư điện tử hoặc làm ầm lên trong buổi họp về nhu cầu này của mình, cũng đừng quá im thin thít cứ để mọi chuyện trôi qua mà không còn hồi âm tích cực và tốt đẹp.

Với mức lương của mình bạn xem độ hoàn thành công việc của mình như thế nào để hoàn toàn có thể đánh giá và thẩm định xem mức lương có phù hợp hay chưa. Thế nhưng, bạn cũng cần phải xem hiện trạng của doanh nghiệp ra làm sao, nếu như công ty đã và đang trong tiến trình trở ngại mà bạn lại yên cầu mức lương cao hơn thế thì có vẻ như chưa hợp lí lắm cho lúc này.

Ghi chú mọi thứ ra giấy một cách khoa học

Có lẽ rằng bạn đã làm rất tốt việc làm của mình và cũng được nhận rất nhiều lời khen từ bằng hữu, đồng nghiệp, thậm chí là lãnh đạo. Nhưng nếu các bạn không ghi chép các kết quả ra và không có cách lưu giữ chúng cho công ty thì có thể thành quả của các bạn sẽ mất trắng, sẽ chẳng ai nhớ đến nó cả.

Hãy viết báo cáo thật chi tiết cụ thể hiệu quả việc làm mà bạn tham dự thực thi ở từng dự án

Hãy duy trì một nhật kí thao tác làm việc mỗi dự án kế tiếp báo cáo lại nghiêm chỉnh với sếp hoặc lãnh đạo cao hơn nữa của bạn một cách nghiêm túc & thật chi tiết cụ thể để họ hoàn toàn có thể nhìn thấy được thành quả đó cũng giống như sự nỗ lực của bạn.

Xem xét mức lương tương ứng thị trường

Một vài lí do bạn rất cần phải tăng lương thuyết phục đặc biệt là mức lương Lúc Này ít hơn mức lương thị trường tương tự như khả năng thao tác của bạn. do đó, việc nghiên cứu mức lương thị trường ở lúc này kế tiếp so sánh với trong thực tiễn của chính bản thân mình trước khi đề nghị với chỉ đạo bất kì vấn đề gì.

Cần xem xét mức lương thị phần để đánh giá mức lương của họ một cách khách quan nhất

Thay vì dò hỏi xung quanh bạn bè, đồng nghiệp của họ xem mức lương của họ ra làm sao thì chuyện này sẽ chuyên nghiệp hơn rất nhiều, đấy là chưa tính việc họ không muốn người khác biết về mức lương họ nhận được cũng tựa như các quy định của công ty.

 

Nhận thêm những trọng trách mới

Bạn đã thao tác làm việc tại công ty trong thời gian dài & mong muốn với mức lương cao hơn, không cách nào tốt hơn bằng việc thể hiện mình. Hãy nhận thêm các danh mục công việc mới để chứng tỏ năng lực của mình với ban chỉ đạo cũng như là việc góp sức riêng với doanh nghiệp.

Một điều đặc biệt quan trọng hơn hết là bạn phải liệu được năng lực của mình cũng như hiệu suất của việc làm để triển khai xong một cách cao nhất chứ đừng nhận việc xong tạo nên chiều hướng xấu đi và tác động ảnh hưởng đến mỗi người quanh vùng.

Luôn lạc quan mỗi ngày

Đừng khi nào bi quan trong mỗi trường hợp, hãy bền chí mình, hiểu đúng bản chất người nào cũng có lúc gặp khó khăn. Rất có thể bạn cũng khó khăn nhưng có thể công ty có các khó khăn gấp hai của bạn. Đừng tỏ ra quay lưng lại với công ty của mình, đừng đứng về phe phái xấu đi nào hết, cũng đừng chống đối bất cứ ai, hãy lạc quan để đánh bại mọi chuyện.

Nỗ lực giữ thái độ gần gũi với mỗi người, làm việc tích vực và tránh tham dự vào tin đồn thổi tiêu cực nơi văn phòng cộng với thái độ vui vẻ, lạc quan cũng có thể là động lực để sếp chú ý đến tố chất & tăng lương cho bạn.

>>> Xem thêm: Tổng hợp việc làm 24h thích hợp cho sinh viên

Với những thông tin chia sẻ và góp ý của chúng tôi trên đây, mong muốn  có thể giúp đỡ có được mức lương hấp dẫn ở vị trí công việc hiện tại. Chúc các bạn thành công.